個人情報の利用目的
ご応募にあたってご提供いただいた個人情報は、以下の目的のためにのみ利用いたします。
採用選考時の判断
応募者の方へのご連絡
採用後の人事・労務業務における使用
書類・電子データの取扱い
ご応募にあたってご提供いただいた書類は、採用または不採用のいずれの場合であっても返却することはできません。ご応募にあたってご提供いただいた書類ないし電子データは、当社にて適切に管理し、しかるべき時に破棄・消去(破棄等)いたします。当社は、応募者に対し、当該書類ないし電子データの保管または破棄等のいずれの義務も負わないものとします。
適用除外
当社求人へのご応募の体裁をとるものであっても、その内容がこれにあたらない場合、本方針の対象外となります。
個人情報を提供いただけない場合の取扱い
当社が指定する個人情報をご提供いただけない場合、当社求人へご応募いただくことはできません。
Microsoft Clarityの使用について
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